12月2日下午，陜西省干部教育培訓高校基地質(zhì)量評估組來我校干部教育培訓基地，對我校2019年干部教育培訓工作開展情況進行質(zhì)量評估。評估組由省委組織部干部教育處副處長張均頌、咸陽市干教辦副主任蘇梅等來自干教處和其他基地的7名專家組成，蘇梅副主任擔任評估專家組組長。我校繼續(xù)教育學院領導班子成員、各業(yè)務辦公室負責人參加了此次評估。基地辦公室主任、繼續(xù)教育學院院長談建勤主持匯報會。
按照省委組織部《關于開展省干部教育培訓高?；刭|(zhì)量評估工作的通知》要求，談建勤院長首先從基地開展培訓工作的組織保障、運行管理、資源開發(fā)、培訓成效、硬件條件、工作創(chuàng)新等六方面向?qū)＜医M作了總結匯報。隨后，專家組通過查閱相關培訓實施和管理等資料、現(xiàn)場詢問等形式，對照評估指標和特色創(chuàng)新項目分別進行了打分。
在情況反饋中，蘇梅副主任代表評估組高度肯定了我?；氐墓ぷ鞒尚?，認為我校能認真貫徹中省關于干部教育培訓工作的精神和要求，始終堅持正確的辦學方向，體現(xiàn)出應有的政治站位、社會責任和使命擔當；在培訓中領導干部、知名專家上講臺比例高；硬件條件和信息化建設完善，學員滿意度高；師資庫建設較完備，選聘教師的“先講后入”制度保證了師資質(zhì)量，同時期望今后能在加強研究培訓工作、深入開展需求調(diào)研、創(chuàng)新教學方式方法、進一步規(guī)范管理制度等方面下功夫。
張均頌副處長結合專家反饋意見，對我?；毓ぷ魈岢隽巳c建議：一是希望學校繼續(xù)高度重視基地建設工作，并結合學校行業(yè)特色和陜西地域特點，深入研究、精心制定干部培訓計劃；二是把握培訓目標，規(guī)范教師聘任程序和課程審驗機制，不斷提高課程開發(fā)和講授質(zhì)量；三是積極探索創(chuàng)新教學方式方法，特別是提高案例式教學在培訓中的應用。同時希望能積極走訪各地市組織部門和沿海城市高校，打造特色培訓項目，為陜西省干部教育培訓工作多做貢獻。
談建勤院長表示將高度重視專家組提出的意見，認真檢視問題、及時整改落實。在今后的工作中，將嚴格按照省委組織部的要求，加強與其他高?；睾褪∥h校（行政學院）、各地市組織部門的交流合作，進一步完善師資庫建設，在培訓創(chuàng)新上下大力氣，打造更多的品牌培訓項目。
據(jù)悉，我校干部教育培訓基地自2014年9月開始承擔干部教育培訓工作以來，學校領導高度重視基地建設、管理隊伍建設工作，不斷加大軟硬件投入。為保證干部培訓的針對性和有效性，培訓工作緊緊圍繞全省經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，先后開設了以“信息化建設”、“園區(qū)建設”和“高校改革發(fā)展”等為主題的系列培訓專題，得到了省委組織部和參訓學員的一致認可。2019年已圓滿完成4期專題研討班、6期專題研修班的干部培訓任務。
文：吳民生
