各院（系）：
根據教育部辦公廳《關于高等學校做好2023年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教科信廳函〔2023〕11號）和陜西省教育廳辦公室《關于做好2023年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》的文件精神，促進畢業(yè)生就業(yè)，幫助畢業(yè)生積累工作經驗，增強就業(yè)競爭力，經學校研究，決定選聘2023屆畢業(yè)生擔任校內科研助理?，F將有關事項通知如下：
一、崗位類別及數量
科研助理崗位分為綜合崗和項目崗兩大類，可從事博士后、科研輔助研究、實驗技術、技術經理人、學術助理和財務助理等多種科研助理工作。校內科研助理崗位數量按照各院（系）2023年之前已設立且未取消以及2023年擬定開發(fā)的科研助理崗位需求計劃確定。
二、聘用條件
1．2023屆應屆畢業(yè)生。
2．身體健康，有較強的事業(yè)心和責任心，品德端正，作風正派，有合作精神、奉獻精神和敬業(yè)精神。
三、聘用原則和時間安排
聘用畢業(yè)生擔任科研助理應堅持公開、自愿和雙向選擇的原則。具體時間安排如下：
1. 5月24日-6月5日：各院（系）依照2023年之前已開發(fā)的科研助理崗位以及2023年計劃新開發(fā)崗位的需求計劃，公布發(fā)布崗位設置需求和崗位要求，填報《西安石油大學科2023年研助理崗位設置情況統計表》（見附件1）并于6月15日上報科技處。同時結合本單位實際，自行設置聘用條件、工作職責和應聘申請表，面向畢業(yè)生發(fā)布招聘通知并完成招聘工作。
2. 6月1日-6月15日：擬聘用畢業(yè)生填寫《西安石油大學科研助理崗位聘用審批表》（見附件2）；經院（系）審批，科技處審核后，以院（系）為單位統一將《審批表》（一式三份）交至人事處（409辦公室），并領取用工通知函。
3. 6月15日-6月16日：畢業(yè)生持人事處開具的《用工通知函》及相關證件，身份證復印件、戶口本復印件、照片2張（1寸、2寸均可）、三個月內體檢報告復印件至我校行政樓406辦公室由上海外服（陜西）人力資源服務有限公司集中辦理入職手續(xù)、簽訂《勞動合同》。如在規(guī)定時間內沒有辦理相關手續(xù)，畢業(yè)生本人于6月19日到上海外服（陜西）人力資源服務有限公司進行辦理。（地址：西安市長安北路14號省體育場北四區(qū)12看臺二樓）
4.7月5日-7月6日：受聘畢業(yè)生的檔案、戶口關系、黨（團）組織關系按照正常畢業(yè)生由有關部門辦理相關手續(xù)。
四、薪酬待遇
1．各院（系）或項目組統籌承擔科研助理的薪酬發(fā)放，具體金額由各院（系）負責人、項目負責人與科研助理協商確定，但不得低于西安市最低工資標準。
2．學校為科研助理繳納社會保險，單位繳納部分由學校全額承擔，個人繳納部分由個人全額承擔。
3．科研助理薪酬應按月發(fā)放。各用人單位將工資標準和月考勤結果在每月20日之前報科技處審核后，由外服公司統一進行代發(fā)代繳，各單位須將聘用人員工資按月足額劃轉至學校，社保單位部分和管理費由人事處和外服公司進行結算。
4．受聘科研助理的，學校在房源空余的情況下，可以統一協調住宿，費用自理，收費標準和在校生一樣。
五、管理與考核
1．各院（系）負責科研助理的日常管理、業(yè)務考核及離職等事務，并根據科研助理在崗期間的業(yè)務能力和工作業(yè)績給予相應獎懲。
2．科研助理聘用期間，不允許在職攻讀碩士及以上學歷、學位。對考取碩士及以上學歷、學位的，須及時通知課題組，并在入學前辦完離職手續(xù)。
3．科研助理聘用期間，各院（系）可解除考核不合格的科研助理的聘用協議，科研助理也可以解除與所在院（系）之間的聘用協議。
六、聯系人及聯系方式
科技處
聯 系 人：李楓 孫會珠
聯系電話：029-88382399
人事處
聯 系 人：王軍策 潘娜
聯系電話：029-88382283
就業(yè)指導中心
聯 系 人：陳杰 樊曉旭
聯系電話：029-81469706
上海外服（陜西）人力資源服務有限公司
聯系人：曲昕
聯系電話：029-85265832
科技處 人事處 就業(yè)指導中心
2023年5月24日
