7月18日至25日，繼續(xù)教育學(xué)院院長談建勤一行3人先后走訪了中石油玉門油田公司人事處、中國管網(wǎng)西部管道分公司酒泉輸氣分公司、中石油青海油田公司人事處，受到熱情接待。
在與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人座談會上，談建勤院長首先對各企業(yè)長期以來對西安石油大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院工作的大力支持表示感謝，希望通過走訪交流，落實學(xué)校關(guān)于加強與石油石化企業(yè)深化合作交流的計劃部署，詳細(xì)調(diào)研基層單位以及員工對技術(shù)與學(xué)歷提升的需求，深入了解企業(yè)在發(fā)展過程中學(xué)院能夠提供的服務(wù)與支持。談建勤一行還向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簡要介紹了學(xué)校與學(xué)院近年來發(fā)展取得的成績，詳盡介紹了學(xué)院學(xué)歷教育和培訓(xùn)工作開展情況，希望與各家企業(yè)直接建立雙向互動交流機制，繼續(xù)開展好黨史教育、學(xué)歷提升、技術(shù)培訓(xùn)、員工綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)等合作工作，促使合作工作常態(tài)化、制度化。
各企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)同志在座談中表示，學(xué)校老師走進企業(yè)基層單位實際了解企業(yè)的人才與技術(shù)需求狀況，主動探求生產(chǎn)運行中遇到的困難和問題，現(xiàn)場推介學(xué)歷教育計劃與培訓(xùn)項目計劃，打通了教育供給與知識需求的“最后一公里”，有助于雙方更加深入、全面地了解與溝通，為建立長期性的、規(guī)范性的、有針對性的合作機制與合作平臺打下良好的基礎(chǔ)。各企業(yè)還詳細(xì)介紹了職工隊伍年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、崗位分布等情況，提出在員工學(xué)歷提升、新工藝、新技能、綜合素質(zhì)提升方面的若干需求。雙方還就具體的合作項目、開展方式等進行了充分交流，達成部分合作意向。
在調(diào)研走訪期間，在校黨委組織部的協(xié)調(diào)下，談建勤一行還先后參觀走訪了鐵人王進喜紀(jì)念館、玉門油田老一井、603崗位、玉門煉化總廠和嘉峪關(guān)壓氣分輸站，深切感受到了百年油田不忘初心、矢志堅守、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌。在玉門油田和青海油田期間，談建勤一行還看望了部分校友，對他們扎根基層一線埋頭實干苦干表示誠摯的慰問和敬意，并歡迎他們在建校70周年校慶時回來共同見證母校的發(fā)展。
在完成甘肅、青海有關(guān)企業(yè)走訪任務(wù)后，談建勤一行還赴寧夏回族自治區(qū)有關(guān)合作單位，就擴大學(xué)歷招生規(guī)模和加強培訓(xùn)教育業(yè)務(wù)合作進行了調(diào)研考察。
