12月31日上午，種宇宏副校長帶隊深入地球科學與工程學院開展學生工作專題調研。黨委學生工作部、研究生工作部、校團委負責人，學院黨政領導班子成員，校黨委辦公室(校長辦公室)、學院綜合辦教學秘書和全體專兼職輔導員參加會議。會議由學院黨委書記高黎主持。
學院黨委副書記董丙劍圍繞學院學生與隊伍基本概況、學生工作主要做法與成效、特色亮點工作、存在問題及下一步舉措等方面，系統(tǒng)匯報了學院學生工作的整體情況。學院團委書記姜楠匯報了學院團學工作的具體開展與成效。
在座談交流環(huán)節(jié)，與會人員圍繞學生工作面臨的挑戰(zhàn)與機遇進行了深入研討。院長宋立軍、副院長沈鴻雁、黨偉、曹靜杰等就學科競賽政策支持、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)、本科生導師制深化、研究生管理隊伍建設、學生宿舍安全設施、學風建設長效機制等提出了建議。學校各職能部門負責人認真聽取發(fā)言，并逐一進行了回應與交流，并就進一步加強學生工作隊伍建設、深化研究生思想政治教育、推進差異化、融合化分類分層次培養(yǎng)、提升學科競賽層次和打造團學活動品牌等工作進行了深入交流，提出了指導性意見。
種宇宏認真聽取了匯報，并與在場人員進行了充分交流。他對地球科學與工程學院在學生黨建、安全穩(wěn)定、學風建設、學科競賽和就業(yè)考研等方面取得的扎實成效予以充分肯定，特別是對學院打造“孫健初科學家精神主題文化展區(qū)”育人陣地、構建四級安全防控網絡、以學科競賽促學強技、精準護航考研就業(yè)等特色做法表示贊賞。
圍繞學校十五五規(guī)劃，就如何加強學生工作、助力學校事業(yè)高質量發(fā)展，種宇宏提出了四點要求：一是突出核心引領，鑄牢育人根基。必須堅持將輔導員隊伍建設置于學生工作的中心位置，持續(xù)強化其政治擔當與專業(yè)素養(yǎng)，發(fā)揮好思想政治工作主力軍作用。要深入挖掘并堅持石油精神辦學、鐵人精神育人、延安精神鑄魂，以及學院歷史積淀與傳承的科學家精神，將其有機融入日常教育管理，鑄牢學生信仰之基，砥礪報國之志。二是聚焦供需對接，提升培養(yǎng)質量。緊密圍繞國家戰(zhàn)略與行業(yè)需求，優(yōu)化學科專業(yè)布局，深化教育教學改革。要著力構建“招生-培養(yǎng)-就業(yè)”聯(lián)動機制，積極探索校企協(xié)同育人新模式，促進人才培養(yǎng)與市場需求精準匹配，增強學生核心競爭力。堅持分類施策、因材施教，針對不同學生的特點精準發(fā)力，讓每個學生都能找到適合自己的成長路徑。三是注重系統(tǒng)規(guī)劃，深化改革創(chuàng)新。主動對標學校“十五五”規(guī)劃發(fā)展藍圖，對學院的管理體系、育人模式進行“再規(guī)劃、再建設”。要著力完善“三全育人”工作格局，強化部門協(xié)同、校院聯(lián)動。在宿舍管理等基礎環(huán)節(jié)，要創(chuàng)新方法，充分發(fā)揮朋輩教育的獨特優(yōu)勢，營造積極向上的社區(qū)文化。在卓越人才培養(yǎng)上要敢于突破，完善本碩貫通、導師制等機制，為學生脫穎而出搭建更廣闊平臺。四是夯實基層基礎，追求卓越成效。堅持重心下移，抓實抓細學風建設、安全穩(wěn)定等基礎工作，營造安心向學的良好環(huán)境。要樹立精品意識，在工作的專業(yè)化、精細化、品牌化上持續(xù)用力，健全長效機制，以扎實的工作成效服務學生全面發(fā)展，培養(yǎng)更多堪當民族復興大任的卓越地學人才。
學院黨委書記高黎、院長宋立軍作表態(tài)發(fā)言，他們感謝學校對學院各項工作的關心和支持，并一致表示此次調研為學院學生工作指明了方向、增添了動力。學院將認真貫徹落實調研工作要求，進一步強化對學生工作的組織領導，全面梳理完善工作體系，持續(xù)強化學風建設與特色品牌培育，全力配合支持學校各職能部門工作，不斷提升“三全育人”實效，推動學生工作內涵式發(fā)展，努力培養(yǎng)更多擔當民族復興大任的時代新人，為學校建設發(fā)展貢獻地學力量。
此次調研座談，既是對地球科學與工程學院學生工作的一次全面檢閱，更是一次靶向施策的精準指導。學院將以此次調研為契機，凝心聚力，開拓進取，推進學院學生工作再上新臺階。
